誰かの“できた”を支える礎に。
ただいま募集中の職種
※本ホームページからの応募に限り、入社祝い金があります。
求める人物像
求めるのは、経験年数よりも「お人柄」。
「もっとよくできることはないか」を探求・実践しながら、こどもの成長をすぐ側で感じ、皆で喜び合える仲間でありたい。優れるよりも、働く想いを大切にします。
当園もお陰様で貴重な社会資源の一つとしてみて頂けるようになって参りました。しかし、重度の障害のあるお子様への社会資源はまだ少なく、今後もより多くのお子様とそのご家族に支援を届けていくことが求められています。支援者が一人でも多く地域で活躍することで救われるご家庭がたくさんあります。どうかあなたも一歩踏み出し、当園にお力を貸してください。
勤務の流れ
9：00 始業、朝礼
9：10 送迎へ出発
10：00～10：15 送迎から戻る
10：30～10:45 朝の会
～11：45 おでかけ支援、集団活動の支援、リハビリ
12：00 食事の支援、職員は交代で休憩(45分)
13：00 （未就学児）午睡促し、（就学児）自由活動の支援、リハビリ
15：00 おやつ
16：00 送迎へ出発
17：00～17：15 送迎から戻る
～17：30 掃除、整理整頓、情報共有など
17：30 終業
活動の様子
職種紹介
児童発達支援管理責任者
【業務内容】
・利用児の個別支援計画の作成と実行管理
・外出機会の提供
・送迎運転業務
・相談員やその他関係機関との連絡調整
・日報など各種記録
・保護者さまとの連絡 等
個別支援計画を通して、子ども・保護者・チームをつなぐ要の役割です。
現場を管理するだけでなく、支援の質と方向性を整え、チームが力を発揮できる環境をつくります。
看護職員
【業務内容】
・重症心身障がい児の発達支援及び療育中の安全管理
・医療的ケア
痰吸引、経管栄養（経鼻、胃瘻）、気切管理、排泄介助（膀胱瘻、ストマ）、服薬管理など
・各種ケア記録
・送迎の添乗
・保護者との連絡(必要に応じて助言)
安心を守り、挑戦と笑顔を支える仕事。
医療的ケアと健康管理を担い、支援の安全基盤を支えます。医療的ケアや健康管理を担い、子どもたちが安心して活動できる「安全の土台」を支えます。
治療の場ではなく生活の場だからこそ、安心と楽しさの両立を大切にします。
医療的ケアを優先しつつも、保育にも積極的に関わってもらいます。
児童指導員（保育士）
【業務内容】
・療育活動の提供
・外出機会の提供、送迎運転業務
・連絡帳等の記録業務、その他事務
・SNS（instagram）の運用
・保護者との連絡
こどもの「できた」を言語化し、次につなげる仕事。
子どもの日常や活動を支えながら、小さな変化に気づき、チームで共有する役割です。
医療的ケアは看護師が担当し、あなたは「生活」と「関係づくり」の専門家として関わりますが、補助にも入ってもらいます。
作業療法士
【業務内容】
・重症心身障がい児の発達支援及び療育中の安全管理
・療育活動、リハビリテーションの提供
・医療的ケア（痰吸引）
・外出機会の提供、送迎運転業務
・連絡帳等の記録業務、その他事務
・SNS（instagram）の運用
・保護者との連絡
専門知を“チームの力”に変える仕事。
姿勢・動作・感覚の視点から、子どもが心地よく、無理なく過ごせる環境を整える役割です。
個別訓練にとどまらず、日常支援そのものに専門性を落とし込みます。